扬建集团召开四届六次职工（会员）代表大会暨出资人代表大会

3月4日，扬建集团四届六次职工（会员）代表大会暨出资人代表大会在扬建产业园研发大楼A座4楼会议中心报告厅隆重召开。

 

建工控股集团党委副书记戴壮民应邀出席会议。他代表建工控股集团党委，对扬建集团2025年度乃至整个十四五期间的发展给予了高度评价，对扬建国有股增持以来较好实现了第一阶段预定目标表示了充分肯定。就如何做好2026年乃至十五五期间的工作，他提出了“抓主业、拓市场，促转型、强动力，防风险、守底线，重民主、聚人心”的指导意见。

会议期间，代表们认真审议了《年度工作报告》《工会工作报告》《扬建集团高质量发展方案（2026~2030）》等各项会议文件。成都公司、无锡分公司、一公司（广建）、安装板块等四家单位分别做了专题工作汇报；北方公司等六家单位提交了书面交流。会议审议通过了扬建集团经营层《年度工作报告》。代表们对扬建集团“十四五”发展及2025年度业绩高度满意。代表们一致认为，2026年既是“十五五”规划的开局之年，也是扬建集团实现转型升级、迈向高质量发展的关键之年。集团确定的“稳中求进，创新应变”的工作总基调和“稳增长、促发展、调结构、防风险、保稳定”等项重点工作，以及2026年主要经济、管理目标，体现了集团经营层笃行实干的务实态度和跃马扬鞭的进取精神，具有较强的前瞻性、指导性和可操作性。

与会代表对《报告》提出的扬建集团“十五五”总体目标及思路，和2026年度“稳增长，巩固主业基本盘；促发展，激发增长新动能；调结构，应对挑战增后劲；防风险，筑牢发展压舱石；保稳定，营造安全大环境”的具体工作部署，给予了高度肯定；结合具体工作的落实进行了讨论，提出了诸多建设性意见与建议。

会议审议通过了《工会工作报告》《关于集体合同履行和续签工作的说明》《安全隐患排查治理工作报告》《2025年集团选人用人情况报告》《人力资源管理制度修订及预算工资总额管理情况说明》《关于设立集团企业管理专家委员会的提案及说明》《集团科技、质量、安全专委会管理办法修订的说明》《自然人出资进退工作进展情况通报》《扬建集团高质量发展方案及编制说明》等文件；并对扬建集团中高管和职工之家等进行了民主测评；就扬建集团公司新一届董事会的职工董事进行了选举，就扬建集团公司新增注册股东、新一届董事会其他相关人选进行了民主推荐。会上，各所属单位向扬建集团递交了年度《经营管理目标责任书》《安全生产目标责任书》《党风廉政建设责任书》。大会对年度先进集体、先进工作者进行了表彰和授奖。扬建集团党委书记、董事长康往东就本次大会精神的贯彻落实及集团全年工作部署作了讲话。