建工控股集团纪委召开上半年纪检工作例会暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议

7月24日下午，建工控股集团纪委组织召开2025年上半年纪检工作例会暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议。集团纪委书记、监察专员方震出席会议并讲话，集团各部室负责人、在扬各基层单位纪检分管负责人现场参会，驻外分支机构纪检分管负责人以视频方式参加。

会上，集中学习传达了李希在二十届中央纪委常委会第十七次集体学习时的重要讲话精神、监督体系建设工作专班印发的《以体系思维推进重点领域“查、改、治”工作指引（试行）》、省纪委关于加强办案安全的《工作提示函》以及关于4类违规收送礼品礼金由风及腐典型问题的通报。会议还传达了市纪委张宏伟书记讲授学习教育专题党课和国有企事业单位纪检监察机构审查调查工作推进会的精神和要求。集团纪委办就大数据筛查等信息化技术赋能应用作专题业务培训，对2025年系统基层单位纪检监察工作考评办法进行了详细解读，并就下阶段重点工作任务进行了部署安排。基层单位代表座谈交流了2025年上半年纪检工作及“小切口”专项监督项目开展情况，财务部、法务部、审计部简要汇报了与纪检部门加强协作沟通的工作计划与举措。

针对2025下半年纪检监察工作，会议要求：一是聚焦集中整治力度，推进案件查办。要摒弃“与己无关”“无事可做”的思想，对照上级部署，找准契合点、切入口，抓好集中整治工作，加大案件查办力度，把握好“量、质、效”的关系，做好正反面典型案例的提炼总结工作。二是聚焦巡查整改深度，推进成果转化。针对巡察反馈的问题做到全改、真改、实改，细化整改举措，逐一对照销号，切实把整改实效性转化为推动集团高质量发展的强劲动力。三是聚焦监督首责精度，推进提质增效。配齐配强监督人员，加强内部统筹，整合监督资源，统一调度使用。压紧压实监督责任，拧紧责任链条，层层传导压力。做深做细日常监督，立足自身实际，有的放矢、精准发力。四是聚焦作风建设严度，推进风腐同治。“关键少数”要示范引领，自觉做到知责、担责、履责。“学、查、改”要持之以恒，推动学习教育常态长效。要坚持风腐同查，做到系统施治、标本兼治。五是聚焦廉洁教育广度，推进生态净化。廉洁教育要延伸至神经末梢，力争全覆盖、无死角；要融入到日常经常、小事细节，直至化风成俗；要丰富教育形式和载体，做到入脑入心，走深走实。六是聚焦自身锤炼硬度，推进“三化”建设。纪检干部要“想斗争”，强化斗争精神，充分发挥主观能动性；要“敢斗争”，敢于亮剑、动真碰硬；要“会斗争”，提升专业知识，增强履职本领和能力。